线上年会|2022虎年线上年会策划方案15210600582

现代的企业越来越注重企业文化的建设,通过开年会增进公司与员工的感情和互信,是一个很好的途径。


企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。


一边是年会的高度需求,一边又受到疫情影响,谁也不知道疫情会怎么个发展,更不清楚会不会酒店定好、方案做好,突发疫情,政府强制性取消所有聚会性活动,那样的话,企业就会损失很大。



还好,这两年经过创新技术的研发、实战经验的摸索,线上年会已经逐渐走向成熟化、多功能化,满足绝大部分企业年会的需求。接下来,一起跟随小编了解下2022虎年的线上云年会策划该如何操作:


首先,确定年会形式,建议选择线上直播+线下舞台的形式。线下舞台可以允许少数人在现场,支持请boss上台致辞、员工颁奖、抽奖互动、节目表演等等,有线下,更感觉有人情味、更接地气。线上则主要用来直播、互动游戏等。


其次,确定年会内容,其他传统年会上的流程,这些基础性的,比如致辞、抽奖、互动、颁奖等,这些体现企业文化的部分,建议该有的还是继续保持;还有些因疫情原因,不能亲临年会现场的,亦或者全国设分公司的,可以采用线上连线形式,用于表达祝福语、线上致辞等。


最后,确定直播团队,线上年会的顺利执行,需要活动策划执行经验+线上直播经验,二者缺一不可。只会线上技术,却不懂活动策划执行,这样的操作结果只会让线上观看体验效果极其不佳,相反,只会线下不会线上,同样满足不了线上年会的需求。


综合来说,找一家第三方实力强、实操经验丰富的线上年会策划公司,是线上年会的保障!



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